{"id":9804,"date":"2021-03-27T22:15:42","date_gmt":"2021-03-28T03:15:42","guid":{"rendered":"https:\/\/niubox.legal\/la-era-del-abogado-4-0\/"},"modified":"2021-03-27T22:15:42","modified_gmt":"2021-03-28T03:15:42","slug":"la-era-del-abogado-4-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/niubox.legal\/en\/la-era-del-abogado-4-0\/","title":{"rendered":"La era del abogado 4.0"},"content":{"rendered":"\n

No es novedad que el 2020 impuso nuevos desaf\u00edos para  los abogados tradicionales que empezaron a trabajar de forma remota y se vieron obligados a adaptarse a tecnolog\u00edas que los ayuden a gestionar el trabajo, integrar herramientas que protejan la informaci\u00f3n de sus clientes y tener una comunicaci\u00f3n asertiva con el equipo para lograr una forma de trabajo \u00e1gil.<\/p>\n\n\n\n

En definitiva el sector legal necesita pasar al siguiente nivel y tomar conciencia que la cuarta revoluci\u00f3n industrial (big data, machine learning, blockchain, inteligencia artificial, etc), requiere abogados 4.0<\/strong>, los cuales deben conocer no solo las nuevas tecnolog\u00edas con las que interactuamos a diario sino desarrollar competencias transversales y desarrollar una mentalidad interdisciplinaria y orientada al negocio. Pero \u00bfc\u00f3mo un abogado tradicional se convierte en uno 4.0?<\/p>\n\n\n\n

La clave es estar dispuesto a innovar y adaptarse<\/span><\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n

La incorporaci\u00f3n de la innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda en el trabajo diario son herramientas  clave  para llegar a ser un abogado 4.0. Usar tecnolog\u00edas como la inteligencia artificial ayuda a agilizar el trabajo repetitivo y recurrente y permite que los profesionales del derecho puedan enfocarse en tareas de mayor an\u00e1lisis y en c\u00f3mo mejorar los servicios que ofrecen.<\/p>\n\n\n\n

Un abogado 4.0 debe estar pendiente de las nuevas tecnolog\u00edas, los cambios que se dan constantemente, tener la capacidad para comprender c\u00f3mo la regulaci\u00f3n se adapta a las nuevas realidades y determinar c\u00f3mo aplicarlas para sacarles el mayor beneficio. Un abogado 4.0 debe convertir a la tecnolog\u00eda en  su aliada,<\/a> utilizarla eficientemente e integrarla en sus actividades diarias, servicios y procesos. Lo anterior pasa, no necesariamente por adquirir  las \u00faltimas herramientas tecnol\u00f3gicas, sino con aquellas  apropiadas y necesarias para resolver los problemas y las diferentes situaciones que se presentan en su d\u00eda a d\u00eda. <\/p>\n\n\n\n

Los famosos cobros por hora que a\u00fan est\u00e1n muy arraigados en el sector legal tienen la oportunidad de desaparecer en beneficio de los clientes en parte con la ayuda de la  tecnolog\u00eda. Nos referimos al uso de  software para hacer m\u00e1s eficiente el trabajo legal y automatizar servicios.<\/p>\n\n\n\n

Equipo multidisciplinario<\/span><\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n

El derecho dej\u00f3 de ser solo de los abogados (y en especial de los tradicionales). Hoy, un gran porcentaje de despachos legales o firmas de abogados se caracterizan por tener una divisi\u00f3n marcada y poca comunicaci\u00f3n entre los abogados y profesionales de  otras \u00e1reas, pero esto debe cambiar. Los equipos legales deben ser multidisciplinarios, formados por especialistas en derecho y profesionales que ayuden a tener una visi\u00f3n m\u00e1s amplia del trabajo legal. Para lograrlo, es fundamental que los equipos legales apuesten por un cambio cultural y que se visualice la transformaci\u00f3n como una oportunidad de mejora.<\/p>\n\n\n\n

Caracter\u00edsticas de un abogado 4.0 <\/span><\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Una de las cualidades m\u00e1s resaltantes es poner al cliente en primer lugar<\/strong>, hablar su idioma, priorizar sus necesidades, conocer su negocio e industria y sincronizarse con sus objetivos; es decir, considerar la experiencia del usuario en cada paso del servicio que se est\u00e1 prestando.<\/p>\n\n\n\n

Es esencial que los abogados se enfoquen en definir su prop\u00f3sito y raz\u00f3n de ser<\/strong> para aplicarlos de forma coherente a lo largo de su vida profesional. Adem\u00e1s, deben tener una formaci\u00f3n en \u201cT\u201d;<\/strong> es decir, una formaci\u00f3n generalista y especializada. Esto implica tener conocimientos fundamentales del Derecho y complementarlo con otras disciplinas como marketing, finanzas, liderazgo, entre otras. <\/p>\n\n\n\n

Es importante que se trabaje en desarrollar  competencias transversales<\/strong> que ayuden a mejorar el desempe\u00f1o, definiendo un enfoque centrado en personas: trabajo en equipo, empat\u00eda, y comunicaci\u00f3n asertiva. Asimismo, se debe mejorar y aplicar la inteligencia emocional en el trabajo y liderar con \u00e9tica, valor humano y compromiso social. <\/p>\n\n\n\n

En conclusi\u00f3n<\/span><\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Los abogados 4.0 est\u00e1n llamados a innovar en el ecosistema legal, creando soluciones \u00e1giles y una experiencia de usuario \u00fanica en todos sus servicios. El tener que automatizar procesos no es suficiente.  En un mundo cada vez m\u00e1s digital, lo que no se digitalice tendr\u00e1 mayor valor y eso es el ser humano en esencia, el enfoque de prop\u00f3sito y  la cultura organizacional.<\/p>\n\n\n\n

Niubox es una firma de servicios legales, consultor\u00eda en asuntos p\u00fablicos y regulatorios e innovaci\u00f3n legal. <\/em>Conoce nuestros servicios en Per\u00fa y Ecuador: <\/em><\/a>tecnolog\u00eda y negocios digitales, \u202finnovaci\u00f3n legal y legaltech, protecci\u00f3n de datos personales y ciberseguridad, asuntos p\u00fablicos y regulatorios, transformaci\u00f3n digital, digitraining, telecomunicaciones y competencia, consumidor y propiedad intelectual.<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Fuente: <\/em><\/p>\n\n\n\n